Брянск
Подарочный сертификат
8 (800) 700-20-71 Войти
241050, Брянская область, г. Брянск, ул. Калинина, 58
8 (800) 700-20-71
(звонок по РФ бесплатный)
Заказать звонок

Курсы по делопроизводству, кадровому делопроизводству и HR в Брянске

Открыта запись
HR-менеджмент
HR-менеджмент
от 17 000 руб.
Стоимость:
25 500 руб.

Продолжительность обучения: от 1 месяца

Форма обучения: Очная, очно-заочная, Дистанционная

Объем программы: от 256 часов

Стоимость по акции:
17 000 руб.

Выдаваемый документ: Диплом о профессиональной переподготовке

Открыта запись
Архивариус
Архивариус
от 15 200 руб.
Стоимость:
22 800 руб.

Продолжительность обучения: от 1 месяца

Форма обучения: Очная, очно-заочная, Дистанционная

Объем программы: от 256 часов

Стоимость по акции:
15 200 руб.

Выдаваемый документ: Диплом о профессиональной переподготовке

Открыта запись
Аудит кадрового делопроизводства
Аудит кадрового делопроизводства
от 15 200 руб.
Стоимость:
22 800 руб.

Продолжительность обучения: от 1 месяца

Форма обучения: Очная, очно-заочная, Дистанционная

Объем программы: от 256 часов

Стоимость по акции:
15 200 руб.

Выдаваемый документ: Диплом о профессиональной переподготовке

Открыта запись
Воинский учет
Воинский учет
от 15 200 руб.
Стоимость:
22 800 руб.

Продолжительность обучения: от 1 месяца

Форма обучения: Очная, очно-заочная, Дистанционная

Объем программы: от 256 часов

Стоимость по акции:
15 200 руб.

Выдаваемый документ: Диплом о профессиональной переподготовке

Открыта запись
Делопроизводство
Делопроизводство
от 15 600 руб.
Стоимость:
23 500 руб.

Продолжительность обучения: от 1 месяца

Форма обучения: Очная, очно-заочная, Дистанционная

Объем программы: от 256 часов

Стоимость по акции:
15 600 руб.

Выдаваемый документ: Диплом о профессиональной переподготовке

Открыта запись
Делопроизводство в сфере строительно-монтажных и пусконаладочных работ
Делопроизводство в сфере строительно-монтажных и пусконаладочных работ
от 15 600 руб.
Стоимость:
23 500 руб.

Продолжительность обучения: от 1 месяца

Форма обучения: Очная, очно-заочная, Дистанционная

Объем программы: от 256 часов

Стоимость по акции:
15 600 руб.

Выдаваемый документ: Диплом о профессиональной переподготовке

Открыта запись
Делопроизводство и документооборот
Делопроизводство и документооборот
от 15 600 руб.
Стоимость:
23 500 руб.

Продолжительность обучения: от 1 месяца

Форма обучения: Очная, очно-заочная, Дистанционная

Объем программы: от 256 часов

Стоимость по акции:
15 600 руб.

Выдаваемый документ: Диплом о профессиональной переподготовке

Открыта запись
Документационное обеспечение управления организацией
Документационное обеспечение управления организацией
от 15 600 руб.
Стоимость:
23 500 руб.

Продолжительность обучения: от 1 месяца

Форма обучения: Очная, очно-заочная, Дистанционная

Объем программы: от 256 часов

Стоимость по акции:
15 600 руб.

Выдаваемый документ: Диплом о профессиональной переподготовке

Открыта запись
Документовед
Документовед
от 15 600 руб.
Стоимость:
23 500 руб.

Продолжительность обучения: от 1 месяца

Форма обучения: Очная, очно-заочная, Дистанционная

Объем программы: от 256 часов

Стоимость по акции:
15 600 руб.

Выдаваемый документ: Диплом о профессиональной переподготовке

Открыта запись
Документоведение и документационное обеспечение
Документоведение и документационное обеспечение
от 15 600 руб.
Стоимость:
23 500 руб.

Продолжительность обучения: от 1 месяца

Форма обучения: Очная, очно-заочная, Дистанционная

Объем программы: от 256 часов

Стоимость по акции:
15 600 руб.

Выдаваемый документ: Диплом о профессиональной переподготовке

Открыта запись
Кадровое делопроизводство
Кадровое делопроизводство
от 16 100 руб.
Стоимость:
24 200 руб.

Продолжительность обучения: от 1 месяца

Форма обучения: Очная, очно-заочная, Дистанционная

Объем программы: от 256 часов

Стоимость по акции:
16 100 руб.

Выдаваемый документ: Диплом о профессиональной переподготовке

Открыта запись
Кадровое делопроизводство и управление персоналом
Кадровое делопроизводство и управление персоналом
от 17 000 руб.
Стоимость:
25 500 руб.

Продолжительность обучения: от 1 месяца

Форма обучения: Очная, очно-заочная, Дистанционная

Объем программы: от 256 часов

Стоимость по акции:
17 000 руб.

Выдаваемый документ: Диплом о профессиональной переподготовке

Открыта запись
Организация работы кадровой службы на предприятии
Организация работы кадровой службы на предприятии
от 15 600 руб.
Стоимость:
23 500 руб.

Продолжительность обучения: от 1 месяца

Форма обучения: Очная, очно-заочная, Дистанционная

Объем программы: от 256 часов

Стоимость по акции:
15 600 руб.

Выдаваемый документ: Диплом о профессиональной переподготовке

Открыта запись
Современные кадровые технологии в работе государственных и муниципальных органов власти
Современные кадровые технологии в работе государственных и муниципальных органов власти
от 14 500 руб.
Стоимость:
21 800 руб.

Продолжительность обучения: от 1 месяца

Форма обучения: Очная, очно-заочная, Дистанционная

Объем программы: от 256 часов

Стоимость по акции:
14 500 руб.

Выдаваемый документ: Диплом о профессиональной переподготовке

Открыта запись
Специалист по внедрению профессиональных стандартов в организации
Специалист по внедрению профессиональных стандартов в организации
от 15 600 руб.
Стоимость:
23 500 руб.

Продолжительность обучения: от 1 месяца

Форма обучения: Очная, очно-заочная, Дистанционная

Объем программы: от 256 часов

Стоимость по акции:
15 600 руб.

Выдаваемый документ: Диплом о профессиональной переподготовке

Открыта запись
Специалист по делопроизводству и архивному делу
Специалист по делопроизводству и архивному делу
от 16 100 руб.
Стоимость:
24 200 руб.

Продолжительность обучения: от 1 месяца

Форма обучения: Очная, очно-заочная, Дистанционная

Объем программы: от 256 часов

Стоимость по акции:
16 100 руб.

Выдаваемый документ: Диплом о профессиональной переподготовке

Открыта запись
Специалист по организации и оплате труда
Специалист по организации и оплате труда
от 15 600 руб.
Стоимость:
23 500 руб.

Продолжительность обучения: от 1 месяца

Форма обучения: Очная, очно-заочная, Дистанционная

Объем программы: от 256 часов

Стоимость по акции:
15 600 руб.

Выдаваемый документ: Диплом о профессиональной переподготовке

Открыта запись
Специалист по организационному, документационному и информационному обеспечению
Специалист по организационному, документационному и информационному обеспечению
от 15 600 руб.
Стоимость:
23 500 руб.

Продолжительность обучения: от 1 месяца

Форма обучения: Очная, очно-заочная, Дистанционная

Объем программы: от 256 часов

Стоимость по акции:
15 600 руб.

Выдаваемый документ: Диплом о профессиональной переподготовке

Открыта запись
Специалист по управлению документацией организации
Специалист по управлению документацией организации
от 16 600 руб.
Стоимость:
24 800 руб.

Продолжительность обучения: от 1 месяца

Форма обучения: Очная, очно-заочная, Дистанционная

Объем программы: от 256 часов

Стоимость по акции:
16 600 руб.

Выдаваемый документ: Диплом о профессиональной переподготовке

Открыта запись
Специалист по управлению персоналом государственного (муниципального) учреждения
Специалист по управлению персоналом государственного (муниципального) учреждения
от 16 100 руб.
Стоимость:
24 200 руб.

Продолжительность обучения: от 1 месяца

Форма обучения: Очная, очно-заочная, Дистанционная

Объем программы: от 256 часов

Стоимость по акции:
16 100 руб.

Выдаваемый документ: Диплом о профессиональной переподготовке

Переобучение по направлению "Делопроизводство, кадровое делопроизводство, HR" — практичный и результативный способ пройти переквалификацию, углубить компетенции, адаптироваться к требованиям рынка труда и получить новую специальность. Обучение краткосрочное и может проходить в процессе работы — дистанционный формат занятий не требует личного присутствия в учебном центре.

В условиях современного рынка труда грамотный специалист по документационному обеспечению и управлению персоналом ценится на вес золота. Пройти качественное обучение по этим направлениям в Москве — значит заложить фундамент для стабильной карьеры. Образовательный центр предлагает слушателям курсы по делопроизводству, кадровому делопроизводству и HR, позволяющие освоить новую специальность без отрыва от основной деятельности.

Профессиональная переподготовка в области кадрового делопроизводства — это интенсивная учебная программа, нацеленная на реальную работу с документами и персоналом. Вы получаете квалификацию, которая востребована в любой компании: от микробизнеса до крупных корпораций. Дистанционный формат занятий или классические очные встречи — выбирайте удобный вариант и начинайте обучение уже сегодня.

Кому нужна профессиональная переподготовка по кадровому делопроизводству

Профессиональная переподготовка по направлению «кадровое делопроизводство» и HR будет полезна широкому кругу слушателей. Эта программа создана для тех, кто хочет систематизировать разрозненные знания, сменить профессиональный профиль или повысить свою ценность как специалиста.

Такой курс идеально подходит действующим сотрудникам отделов кадров и офис-менеджерам, которые ведут документацию и хотят легализовать свою квалификацию. Он будет полезен начинающим HR-специалистам и выпускникам вузов, желающим получить практические навыки кадрового делопроизводства. Руководители компаний и индивидуальные предприниматели, которые самостоятельно занимаются кадровыми вопросами, с помощью обучения смогут избежать штрафов. Также программа принесет пользу специалистам смежных профессий (секретарям, юристам, бухгалтерам), чья деятельность так или иначе связана с управлением персоналом. Наконец, курс открыт для всех желающих, кто имеет среднее профессиональное или высшее образование и хочет освоить новую, востребованную специальность в Москве.

Программа курса: основные темы

Программа профессиональной переподготовки охватывает полный цикл работы с кадрами и документацией. Учебный план построен так, чтобы после курса вы могли сразу приступить к выполнению обязанностей без дополнительной адаптации.

В ходе обучения вы детально разберете трудовое законодательство РФ, включая нормы, права и обязанности сторон. Отдельный большой блок посвящен кадровому делопроизводству с нуля: все этапы — от приема и перевода до увольнения, оформления отпусков и командировок. Вы научитесь вести кадровый учет и отчетность: заполнять формы Т-2, табели рабочего времени, графики отпусков, организовывать воинский учет. Программа включает в себя полный цикл документооборота организации: виды документов, требования к оформлению, правила хранения и уничтожения дел. Кроме того, вы освоите HR-менеджмент: подбор, адаптацию, мотивацию и оценку персонала. Особое внимание уделяется трудовым договорам и локальным актам, а также электронному кадровому документообороту (ЭКДО) с использованием КЭП. Итоговый модуль посвящен проверкам Государственной инспекции труда и защите прав компании — разбираются типичные нарушения и штрафы. Каждая тема подкрепляется практическими кейсами и образцами документов.

Форматы обучения (очно и дистанционно)

Мы предлагаем два основных формата прохождения обучения в Москве, чтобы вы могли совмещать учебный процесс с работой или личными делами.

Очное обучение предполагает занятия в аудиториях в Москве. Главное преимущество — прямой контакт с преподавателями, которые являются практикующими специалистами. Вы можете задать вопрос и сразу разобрать сложную ситуацию. Этот формат подходит тем, кто ценит живое общение и командную работу.

Дистанционный формат дает доступ к лекциям и материалам 24/7 из любой точки мира. Он не требует личного присутствия в учебном центре. Вы самостоятельно планируете время для изучения тем, что идеально для работающих специалистов и родителей в декрете. Все контрольные и экзамены сдаются онлайн. Оба формата ведут к получению диплома и новой квалификации.

Порядок прохождения обучения и аттестации

Чтобы стать специалистом по кадровому делопроизводству и HR, необходимо пройти несколько четких этапов. Вся процедура максимально прозрачна и не занимает лишнего времени.

Этапы обучения:

  • подача заявки на курс (онлайн или по телефону)
  • заключение договора и оплата профессиональной переподготовки
  • получение доступа к учебным материалам
  • изучение всех модулей программы в установленный срок (от 256 до 540 часов)
  • промежуточное тестирование после каждого раздела
  • итоговая аттестация — комплексный экзамен или защита практической работы

Для дистанционного формата весь процесс проходит удаленно. Образовательный портал фиксирует ваш прогресс, а преподаватели отвечают на вопросы в чате. Успешная сдача аттестации дает право на получение диплома о профессиональной переподготовке.

Диплом по кадровому делопроизводству

Главный результат успешного прохождения курса — это диплом установленного образца. Документ подтверждает вашу новую квалификацию в сфере кадрового делопроизводства и HR. Диплом дает право вести профессиональную деятельность, становится конкурентным преимуществом при трудоустройстве, позволяет расти в карьере и увеличивать доход. Документ вносится в реестр и признается по всей территории РФ.

Преподаватели

Курсы ведут практикующие специалисты по кадровому делопроизводству и HR с опытом работы от 10 лет. Они разбирают реальные кейсы, знают актуальные изменения законодательства, помогают избежать ошибок и дают практические инструменты для работы. Также сопровождают слушателей в процессе обучения.

Вопросы и ответы

Кому необходима переподготовка по кадровому делопроизводству?
Профессиональная переподготовка необходима сотрудникам, которые ведут кадровый учет без профильного образования, а также офис-менеджерам и секретарям. Она полезна руководителям малого бизнеса, HR-специалистам и всем, кто хочет получить новую профессию.

Можно ли пройти курс дистанционно?
Да, обучение полностью доступно онлайн. Вы изучаете материалы, выполняете задания и сдаете экзамены удаленно. Диплом одинаковый при любом формате.

Какой диплом выдается после обучения?
Выдается диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с квалификацией в сфере кадрового делопроизводства и HR.

Сколько стоит профессиональная переподготовка HR?
Стоимость зависит от объема программы и формата обучения и начинается от 14 500 рублей. Возможны рассрочка и скидки.

Форматы обучения по направлению "Делопроизводство, кадровое делопроизводство, HR"

Делопроизводство, кадровое делопроизводство, HR
Делопроизводство, кадровое делопроизводство, HR
Очное обучение
Для некоторых специальностей программы ДПО законодательно предполагают только очную форму обучения. Это ряд высокотехнологичных рабочих специальностей, медицинские профессии, первая помощь. По запросу возможна подготовка индивидуального курса и проведение очного обучения на территории учебного центра или на объекте заказчика.
Делопроизводство, кадровое делопроизводство, HR
Делопроизводство, кадровое делопроизводство, HR
Дистанционное обучение
Основная часть наших образовательных программ реализуется дистанционно. Действующее законодательство уравнивает слушателей очных курсов и студентов, обучающихся онлайн.

Обучение проходит на современной образовательной платформе. Вы получаете теоретические материалы, практические задания, учебные консультации с преподавателем-практиком.

Преподаватели

Новости

Для проверок нефтегазовых ОПО подготовят унифицированные чек-листы
11.08.2026
Для проверок нефтегазовых ОПО подготовят унифицированные чек-листы
Читать далее
Для средств защиты от электрической дуги готовят отдельный национальный стандарт
10.08.2026
Для средств защиты от электрической дуги готовят отдельный национальный стандарт
Читать далее
Для отдельных категорий ветеранов СВО ввели особый порядок прохождения диспансеризации
09.08.2026
Для отдельных категорий ветеранов СВО ввели особый порядок прохождения диспансеризации
Читать далее
Для ОПО хранения и переработки растительного сырья обновили порядок подготовки паспорта взрывобезопасности
08.08.2026
Для ОПО хранения и переработки растительного сырья обновили порядок подготовки паспорта взрывобезопасности
Читать далее
Ростехнадзор утвердил новые рекомендации по паспортам взрывобезопасности
07.08.2026
Ростехнадзор утвердил новые рекомендации по паспортам взрывобезопасности
Читать далее
Для плановых проверок объектов газоснабжения подготовят отдельные контрольные листы
06.08.2026
Для плановых проверок объектов газоснабжения подготовят отдельные контрольные листы
Читать далее
Для ответов работодателей на запросы профсоюзов предлагают установить месячный срок
05.08.2026
Для ответов работодателей на запросы профсоюзов предлагают установить месячный срок
Читать далее
Для железнодорожной инфраструктуры обновили правила противопожарной защиты
04.08.2026
Для железнодорожной инфраструктуры обновили правила противопожарной защиты
Читать далее
Ростехнадзор предлагает расширить перечень оснований для внепланового контроля ОПО
03.08.2026
Ростехнадзор предлагает расширить перечень оснований для внепланового контроля ОПО
Читать далее
Минтруд подготовил поправки к закону о специальной оценке условий труда
31.07.2026
Минтруд подготовил поправки к закону о специальной оценке условий труда
Читать далее
МЧС пересмотрело требования к пожарной защите объектов железнодорожной инфраструктуры
30.07.2026
МЧС пересмотрело требования к пожарной защите объектов железнодорожной инфраструктуры
Читать далее
Минтруд готовит масштабную модернизацию ФГИС СОУТ
29.07.2026
Минтруд готовит масштабную модернизацию ФГИС СОУТ
Читать далее
Роструд напомнил о правилах хранения копий документов работников
28.07.2026
Роструд напомнил о правилах хранения копий документов работников
Читать далее
Подключение работодателей к электронному документообороту СФР станет автоматическим
27.07.2026
Подключение работодателей к электронному документообороту СФР станет автоматическим
Читать далее
Система обучения по охране труда изменится: работодателей ждут новые требования
24.07.2026
Система обучения по охране труда изменится: работодателей ждут новые требования
Читать далее
Все новости
Вопрос-ответ
Вопрос
В чём состоят преимущества профессиональной переподготовки для получения специальности «HR-менеджер»?
Ответ
Курсы профессиональной переподготовки аналогичны второму высшему образованию, но имеют преимущества по срокам и стоимости обучения.
Вопрос
Есть ли срок действия диплома «HR-менеджер» о профессиональной переподготовке?
Ответ
Диплом установленного образца по окончании курсов профессиональной переподготовки выдается бессрочно.
Вопрос
Из каких этапов состоит процесс переквалификациина «HR-менеджер»?
Ответ
Курсы профессиональной переподготовки включают: лекции, презентации, консультации практикующих специалистов. По окончании каждого модуля проводится тестирование. По окончании курсов необходимо пройти итоговый тест.
Вопрос
Какие условия необходимо выполнить для успешного прохождения аттестации «HR-менеджер»?
Ответ
Для успешного прохождения итоговой аттестации по окончании очного или дистанционного обучения по направлению «Специалист по управлению персоналом» необходимо правильно ответить на 80% вопросов. Если с первого раза пройти аттестацию не получится, слушателям предоставляется возможность пройти аттестацию повторно.
Вопрос
С чего начать обучение для получения новой специальности «HR-менеджер» с нуля через профессиональную переподготовку?
Ответ
Для начала обучения необходимо подать заявку в МПЦ «Феникс», собрать нужные документы, внести оплату в соответствии с выбранным форматом обучения – очным или дистанционным.
Вопрос
Что значит профессиональная переподготовка для переобучения «HR-менеджер»?
Ответ
Обучение на курсах позволяет приобрести новую профессию, попробовать себя в новой деятельности, претендовать на более высокую должность. Курсы профессиональной переподготовки – альтернатива второму высшему образованию, но они существенно выигрывают по стоимости и срокам обучения.
В чём состоят преимущества профессиональной переподготовки для получения специальности «HR-менеджер»?
Курсы профессиональной переподготовки аналогичны второму высшему образованию, но имеют преимущества по срокам и стоимости обучения.
Есть ли срок действия диплома «HR-менеджер» о профессиональной переподготовке?
Диплом установленного образца по окончании курсов профессиональной переподготовки выдается бессрочно.
Из каких этапов состоит процесс переквалификациина «HR-менеджер»?
Курсы профессиональной переподготовки включают: лекции, презентации, консультации практикующих специалистов. По окончании каждого модуля проводится тестирование. По окончании курсов необходимо пройти итоговый тест.
Какие условия необходимо выполнить для успешного прохождения аттестации «HR-менеджер»?
Для успешного прохождения итоговой аттестации по окончании очного или дистанционного обучения по направлению «Специалист по управлению персоналом» необходимо правильно ответить на 80% вопросов. Если с первого раза пройти аттестацию не получится, слушателям предоставляется возможность пройти аттестацию повторно.
С чего начать обучение для получения новой специальности «HR-менеджер» с нуля через профессиональную переподготовку?
Для начала обучения необходимо подать заявку в МПЦ «Феникс», собрать нужные документы, внести оплату в соответствии с выбранным форматом обучения – очным или дистанционным.
Что значит профессиональная переподготовка для переобучения «HR-менеджер»?
Обучение на курсах позволяет приобрести новую профессию, попробовать себя в новой деятельности, претендовать на более высокую должность. Курсы профессиональной переподготовки – альтернатива второму высшему образованию, но они существенно выигрывают по стоимости и срокам обучения.
Юрий Попов | Руководитель отдела по работе с ключевыми клиентами
Юрий Попов
Руководитель отдела по работе с ключевыми клиентами
Вопросы и ответы
Задайте свой вопрос
Ваше имя:
Ваш телефон:
Ваш e-mail:
Ваш вопрос:
Или позвоните нам:
8 (800) 700-20-71
Заказать звонок

Статьи

Диплом о профессиональной переподготовке: где действует, что подтверждает и котируется ли при трудоустройстве
11.08.2026
Диплом о профессиональной переподготовке: где действует, что подтверждает и котируется ли при трудоустройстве
Читать далее
Профессиональная переподготовка: минимальные сроки и объем программ ДПО
10.08.2026
Профессиональная переподготовка: минимальные сроки и объем программ ДПО
Читать далее
Инженер-энергетик промышленного предприятия: обязанности, требования и особенности профессии
06.08.2026
Инженер-энергетик промышленного предприятия: обязанности, требования и особенности профессии
Читать далее
Профессиональная переподготовка после 50 лет: как освоить новую профессию и начать новую карьеру
05.08.2026
Профессиональная переподготовка после 50 лет: как освоить новую профессию и начать новую карьеру
Читать далее
Удостоверение по охране труда в 2026 году: кому нужно, срок действия и ответственность за отсутствие
04.08.2026
Удостоверение по охране труда в 2026 году: кому нужно, срок действия и ответственность за отсутствие
Читать далее
Как работодателю организовать обучение сотрудников через СДО: этапы внедрения и настройки системы
03.08.2026
Как работодателю организовать обучение сотрудников через СДО: этапы внедрения и настройки системы
Читать далее
Обучение на инструктора по первой помощи: требования, программа подготовки и перспективы
23.07.2026
Обучение на инструктора по первой помощи: требования, программа подготовки и перспективы
Читать далее
Предварительный медосмотр при приеме на работу: кому обязателен, как проходит и кто оплачивает
22.07.2026
Предварительный медосмотр при приеме на работу: кому обязателен, как проходит и кто оплачивает
Читать далее
СОУТ для работодателей: особенности проведения в компаниях разного масштаба
21.07.2026
СОУТ для работодателей: особенности проведения в компаниях разного масштаба
Читать далее
Возмещение затрат на охрану труда через СФР: требования, документы и этапы получения средств
20.07.2026
Возмещение затрат на охрану труда через СФР: требования, документы и этапы получения средств
Читать далее
Производственный контроль на ОПО: что это, кто проводит и как организовать
16.07.2026
Производственный контроль на ОПО: что это, кто проводит и как организовать
Читать далее
Монтажник технологического оборудования: особенности работы, квалификация и необходимые документы
15.07.2026
Монтажник технологического оборудования: особенности работы, квалификация и необходимые документы
Читать далее
План мероприятий по охране труда на 2026 год: порядок составления, утверждения и выполнения
14.07.2026
План мероприятий по охране труда на 2026 год: порядок составления, утверждения и выполнения
Читать далее
Журнал регистрации инструктажей по охране труда: как правильно вести в 2026 году
13.07.2026
Журнал регистрации инструктажей по охране труда: как правильно вести в 2026 году
Читать далее
Охрана труда для удаленных сотрудников: ключевые правила и обязанности работодателя
09.07.2026
Охрана труда для удаленных сотрудников: ключевые правила и обязанности работодателя
Читать далее
Все статьи

НАС РЕКОМЕНДУЮТ

OOO "Вектор"
OOO "Вектор"
Хотим выразить благодарность ООО МПЦ «Феникс». Как бухгалтер организации обращалась уже два раза по вопросу обучения сотрудников с отхождением 1–4 классов опасности. Работают быстро, удобно, качественно: деловое обслуживание, оперативность и гибкий подход к клиентам. Услугами компании Феникс очень довольна. Документы пришли быстро, без задержек. Рекомендую эту компанию всем, кому нужны необходимые услуги. Сотруднику, который работал непосредственно со мной, отдельное спасибо!
Подробнее
ИП Саликова К.И.
ИП Саликова К.И.
Выражаю огромную благодарность всему коллективу ООО МПЦ "Феникс" за плодотворное сотрудничество, качественную консультацию и оперативную помощь в решении интересующих вопросов.
Желаем успехов и процветания.
Подробнее
ИП Мельников А.П.
ИП Мельников А.П.
ИП Мельников Алексей Петрович выражает благодарность МПЦ "Феникс" за качественную организацию и проведение обучения по курсу: "Экстремальное вождение. Защитное вождение. Зимнее вождение". Отдельное спасибо в консультации и подготовке документов Варваре Сергеевне Воронцовой. Спасибо за работу.
Подробнее
ГК «Прогресс»
ГК «Прогресс»
Группа компаний «Прогресс» выражает благодарность и искреннюю признательность Вам лично и всему коллективу компании «Феникс» за сотрудничество в 2025 году. Выражаю особую благодарность Романцевой Варваре Сергеевне за профессионализм и выдержку в работе с нами. Высокое качество оказываемых услуг и профессионализм Ваших специалистов позволили нам в прошедшем году выйти на новый уровень и привлечь новых клиентов. Желаем Вам и Вашей компании процветания и успехов. Мы очень высоко ценим совместную работу с Вашей компанией и надеемся на продолжение нашего сотрудничества в будущем.
Подробнее
ЧМК Гурьевский
ЧМК Гурьевский
Гурьевский филиал ПАО "ЧМК" выражает благодарность ООО МПЦ "Феникс" за организацию и проведение обучения по курсу "Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте, 3 группа".
Подробнее
ООО Русроял-Юг
ООО Русроял-Юг
Услуги оказаны во время и в срок, менеджер Дарья всегда была на связи и помогала по всем возникающим вопросам. Будем рекомендовать вашу компанию знакомым и друзьям. Цены приемлемые. Спасибо за вашу работу!
Подробнее
АО ОГЭК
АО ОГЭК
Благодарственное письмо
Акционерное общество "Областная газоэнергетическая компания" выражает признательность ООО МПЦ "Феникс" за качественную организацию и проведение обучения по следующим курсам:
"Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда";
"Техносферная безопасность. Пожарная безопасность";
"Повышение квалификации по программе "Проведение противопожарного инструктажа" (для лиц, ответственных за проведение противопожарного инструктажа)".
Подробнее
ИП Жуланов С.А.
ИП Жуланов С.А.
Уважаемый, Григорий Владимирович!
Выражаем благодарность вашему центру за организацию обучения и разработку документации.
Отмечаем работу менеджера Хохловой И.А., благодарим за оперативное решение всех вопросов.
Надеемся на дальнейшее сотрудничество!
Подробнее
ООО "Сергеевская Баня"
ООО "Сергеевская Баня"
Уважаемый Григорий Владимирович!
Наша компания выражает благодарность за организация обучения по Гражданской обороне для наших сотрудников.
Отмечаем ваш профессиональный подход,оперативность и высокий уровень предоставления образовательных услуг.
Желаем дальнейшего процветания Вашей компании!
Подробнее
ООО "Наше время"
ООО "Наше время"
Уважаемый Григорий Владимирович!
От лица нашей компании искренне выражаем Вам благодарность за плодотворное сотрудничество, за оперативность и высокое качество выполненной услуги.
Особенно хочется отметить профессионализм, приятное и вежливое общение куратора нашей организации Ирины.
Желаем Вам и Вашей компании дальнейших успехов, процветания и новых достижений. Надеемся на продолжение нашего взаимовыгодного сотрудничества в будущем.
Подробнее

Нас благодарят

Валентина Ивановна из Нижнего Новгорода
Валентина Ивановна из Нижнего Новгорода:
— Это изменило мою жизнь
Гузель из Астрахани
Гузель из Астрахани:
— Жизнь после увольнения
Елена из Новосибирска
Елена из Новосибирска:
— Обучили лучше, чем в университете

О нас пишут

О нас говорят

Жанна Рязанова
Жанна Рязанова
Андрей Заровный
Андрей Заровный
Евгения Рожкова
Евгения Рожкова
Савкова Анна
Савкова Анна
Ушнурцева Татьяна
Ушнурцева Татьяна
Игорь Симачков
Игорь Симачков
Герасин Дмитрий
Герасин Дмитрий
Анастасия Легавко
Анастасия Легавко

Наши клиенты